Дефицит кадров — решаемая задача

На VII Международном петербургском форуме труда представители власти и различных отраслей обсуждали кадровый вопрос. Одним из решений нехватки специалистов эксперты видят повышение производительности труда, в основе которого лежит бережливое производство — концепция рационализации бизнес-процессов. Петербургские компании, применявшие эту технологию при поддержке государства, за 2022 год в качестве экономического эффекта получили порядка 2,6 млрд руб.

Форум труда: решения найдены

Бережливое производство было разработано и внедрено японскими промышленниками, а затем успешно освоено госкорпорацией «Росатом».
Эта технология доступна предприятиям на безвозмездной основе в качестве государственной поддержки в рамках Национального проекта «Производительность труда», начавшего работу в 2019 году. В Северной столице за его реализацию отвечает оператор — Региональный центр компетенций Санкт-Петербурга в сфере производительности труда (РЦК).

На сегодняшний день в программу вошло 190 предприятий города на Неве, более 10 из них — крупные строительные компании, такие как ООО «ПСК», группа компаний «Эталон» и другие.

«Производительность труда решает вопрос нехватки кадров напрямую, — поясняет председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Семенович Чернейко. — Простой пример: вместо того, чтобы нанимать условно тысячу сварщиков, благодаря оптимизации процессов можно обойтись имеющимися специалистами».

Время менять подход

Дмитрий Семенович уверен: сейчас привычный для строительной отрасли труд иностранных рабочих с низкой заработной платой и низкой производительностью не оправдывает себя.

«Труд растет в цене. Более того, строительные технологии меняются, требования клиентов к получаемому продукту повышаются. Это означает, что отрасли нужны квалифицированные кадры, значит использовать их требуется максимально эффективно», — подчеркивает глава комитета.

В этой ситуации незаменима программа повышения производительности труда, реализуемая РЦК.

Эффект очевиден: участники отрасли, сотрудничающие с РЦК, демонстрируют рост производительности на 35%. Компания «ПСК» столь высоко оценила результат внедрения бережливого производства, что эта технология была тиражирована на ее все объекты.

«Предприятия, вошедшие в Национальный проект «Производительность труда», достигают результатов, на которые рассчитывали, — подчеркивает Чернейко. — Повышение производительности позволяет им выполнять работы в срок и создавать продукт высшего качества».

Подробнее о технологиях бережливого производства и государственной поддержке предприятий можно узнать в специальном выпуске партнерского издания «СтройСаморегулирование.РФ».

Председатель комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Семенович Чернейко.